SEGURIDAD EN REFORMAS INTEGRALES DE VIVIENDAS
ARKIDEC SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN Y REFORMAS INTEGRALES DE VIVIENDAS
Aunque muchos clientes no son conocedores, para la realización de una obra aunque sea una reforma de una vivienda, es necesario cumplir con la normativa en Prevención de Riesgos Laborales para obras de construcción. En Arkidec le asesoramos de toda la normativa vigente y seguridad en reformas integrales de viviendas.
La norma legal por la que se determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidades en la protección de la salud de los trabajadores queda enmarcado dentro de la Ley31/1995.
Pero ¿DÓNDE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN? Podemos encontrar la norma en el
Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre
¿Cómo gestiona Arkidec la seguridad en las reformas integrales?
En el momento que un cliente se pone en contacto con Arkidec , ya tenemos una previsión, según los trabajos que se deben de ejecutar, de los costes referentes a la materia de seguridad y salud y así se refleja en nuestro presupuesto.
Nuestra empresa dispone de técnicos formados en materia de Prevención de Riesgos Laborales para las Reformas Integrales de viviendas que ejecutamos en Madrid y alrededores.
Tanto Arkidec Interiorismo y Arquitectura como contratista principal, así como todos los proveedores con los que trabajamos , estamos inscritos en el REA (Registro de Empresas Acreditadas), requisito indispensable para llevar a cabo una obra de reforma integral o parcial en el momento que se subcontrata a otra empresa o trabajador autónomo.
Arkidec tiene contratos con todos sus proveedores para el cumplimiento de la seguridad en las reformas integrales de viviendas
¿QUÉ GARANTÍAS RECOGEN NUESTROS CONTRATOS EN MATERIA DE PRL EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN? NUESTROS PROVEEDORES GARANTIZAN QUE TIENEN EN VIGOR:
Modelo organizativo de prevención de la empresa
Según nos marca la LEY de PRL y tal como exige el artículo 30 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 se debe de tener en vigor los certificados de tener dicho servicio concertado con una entidad especializada, debidamente acreditada y ajena a la empresa ( CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO).
Exigimos tener al corriente el certificado de inscripción REA (Registro de Empresas Acreditas)
Toda empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de construcción, deberá estar inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio social de la empresa. Por lo tanto, es obligatorio que toda empresa que vaya a contratar o ser subcontratada tiene que estar inscrita en el registro, así mismo, si el proveedor es autónomo y no tiene trabajadores a su cargo, en este supuesto no hace falta.
Tiene contratado y se tiene en vigor el seguro de responsabilidad civil obligatorio
Para la actividad que desarrolla una empresa debe de disponer un seguro de responsabilidad civil obligatorio.
Se ha realizado la Formación a los trabajadores y la suya propia como empresario
Los proveedores garantizan a Arkidec, que tanto la empresa, como su empleados, disponen de la formación en materia de PRL según establece la ley
- Hay que tener realizado el Curso aula permanente.
- La ley fija un Curso específico del puesto de trabajo
- Para ejercer de Recurso Preventivo la persona nombrada en la obra debe tener esta formación y los cursos pertinentes realizados.
- Formación como directivos en PRL
- EJEMPLO DE LA FORMACIÓN QUE DEBE DE TENER UN RECURSO PREVENTIVO EN SEGURIDAD EN REFORMAS INTEGRALES DE VIVIENDAS
Toda obra en la que un proveedor nos preste sus servicios o trabajos, realizará el nombramiento de la persona física responsable de Seguridad
Se nombrará a la persona que debe representar a los operarios de la empresa subcontratista en las reuniones de coordinación y que trabajan en dicha obra. Deberán acudir obligatoriamente cada vez que se realicen.
Todos los trabajadores tendrán en vigor el certificado de Idoneidad Sanitaria para realizar una correcta seguridad en reformas integrales de viviendas
Se garantizará que los proveedores y sus trabajadores disponen del certificado médico en vigor.
El proveedor ha realizado la entrega de los Equipos de Protección Individual
Los empresarios deben de realizar la entrega de EPIS, (Equipos de Protección Individual) a cada trabajador, sin coste alguno y en función de la protección según el puesto de trabajo. Se deben entregar protección para
- la cabeza.
- el oído.
- protección para cara y ojos.
- para las vías respiratorias.
- manos y brazos.
- Se deben proteger pies y piernas.
- piel.
- tronco y abdomen.
Confirmar que la empresa ha gestionado y tiene en su poder el certificado de Información a los trabajadores en toda reforma integral
El Dpto. de prevención de las empresas deben informar de los siguientes riesgos a sus trabajadores:
- Derivados del desarrollo de cada una de sus funciones y del manejo de herramientas, equipos de trabajo o vehículos que puedan utilizar en la obra (para lo cual, deberán estar debidamente autorizados)
- Y de las medidas preventivas y mecanismos de protección aplicables a dichos riesgos
Todas las empresas intervinientes declararán que toda su maquinaria cumple con el Real Decreto 56/95 y 1215/97
Los proveedores debe de tener en su poder:
- Los certificados y homologación de los equipos, entre la documentación en vigor:
- Conformidad del fabricante
- Homologación o marcado ”CE”
- Libro de instrucciones, uso, montaje y mantenimiento
- Revisiones periódicas (o haber pasado la ITV)
También es requisito imprescindible que las empresas hayan formado y dispongan de las actas de autorizaciones de uso y manejo de los equipos de trabajo
La ley de PRL nos indica que se debe formar a los trabajadores en el empleo de la maquinaria utilizada en el desarrollo de cada una de las actividades que deberán realizar en la obra, también se deberá certificar la entrega de las instrucciones de trabajo y seguridad de cada uno de ellos.
Se dispone de las acta de entrega de fichas de datos de seguridad de los productos químicos
Estamos obligados a garantizar que los operarios tienen acceso a las fichas de seguridad de los materiales utilizados en cada una de las actividades de la obra.
Hay que tener en regla todas las cotizaciones a la seguridad social de los trabajadores según marca la ley y/o RETA
Por último todos los empleados de todas las empresas deben tener en regla las cotizaciones a la seguridad social de los trabajadores según marca la ley y/o RETA.
SE DEBE DE REALIZAR UN PSS (PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD) O UNA ERL (EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES) ESPECÍFICA PARA CADA OBRA
Según recoge el ARTICULO 7, APARTADO 1 del RD 1627/97: «En aplicación del estudio de seguridad y salud o, en su caso, del estudio básico, cada contratista elaborará un plan de seguridad y salud en el trabajo en el que se analicen, estudien, desarrollen y complementen las previsiones contenidas en el estudio o estudio básico, en función de su propio sistema de ejecución de la obra. En dicho Plan …»
En la mayoría de las reformas integrales de viviendas no es necesario la elaboración de un Proyecto realizado por un arquitecto o técnico competente, y por lo tanto, no existe un Estudio de Seguridad y Salud. En estos casos, cuando el Promotor, es decir el propietario de la vivienda, delega todo el trabajo directamente en el constructor, este debería exigir al constructor la elaboración de una Evaluación de Riesgos Laborales específica para la obra a realizar.
Y en consecuencia, todas la empresas subcontratistas y trabajadores autónomos deberán adherirse a la Evaluación de Riesgos o al PSS si existe Estudio de seguridad y deberán cumplir y hacer cumplir a sus empleados y/o subcontratistas los procedimientos y las normas recogidas en los mencionados documentos.
-EJEMPLO DEL ÍNDICE DE NUESTRAS ERL PARA LA SEGURIDAD DE REFORMAS INTEGRALES DE VIVIENDAS DE MADRID
APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO EN SEGURIDAD DE REFORMAS INTEGRALES DE VIVIENDAS
El contratista deberá comunicar a la autoridad competente la apertura del centro de trabajo. Además incluirá en la comunicación el PSS o en su defecto la Evaluación de Riesgos Laborales.
También, se compromete a anexar la documentación en materia de Seguridad y salud con los procedimientos y normas de seguridad si se ejecutase algún trabajo o fuese necesario el empleo de alguna medida preventiva no reflejada en la Evaluación de Riesgos Laborales.
SEGURIDAD EN REFORMAS INTEGRALES DE VIVIENDAS: LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN
Según establece la disposición adicional tercera del Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, a partir del 26 de noviembre de 2007 es obligatorio el uso de los Libros de Subcontratación.
Por lo tanto, el libro deberá ser habilitado por la autoridad laboral competente, el cual debe reflejar por orden cronológico desde el comienzo de los trabajos, todas y cada una de las subcontrataciones realizadas en la obra con empresas sub contratistas y trabajadores autónomos. También servirá para realizar el control y seguimiento del régimen de subcontratación. Se deberá mantener en obra hasta el fin de la actividad.
Desde el día 3 de enero de 2019 la habilitación de los libros de subcontratación sólo puede realizarse por vía telemática.
¿Qué datos debe tener actualizados el libro de subcontratación?
Para dar cumplimiento a la seguridad de reformas integrales de viviendas se deberá llevar el siguiente control:
-Todas y cada una de las subcontrataciones realizadas de la reforma con empresas subcontratistas y trabajadores autónomos.
-Su nivel de subcontratación y empresa comitente.
-El objeto de su contrato.
-Todas y cada una de las subcontrataciones realizadas de la reforma con empresas subcontratistas y trabajadores autónomos.
-Su nivel de subcontratación y empresa comitente.
-El objeto de su contrato.
-Identificación de la persona que ejerce las facultades de organización y dirección de cada subcontratista y, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores de la misma.
-Las respectivas fechas de entrega de la parte de la Evaluación de Riesgos que afecte a cada empresa subcontratista y trabajador autónomo, así como las instrucciones elaboradas por el coordinador de seguridad y salud para marcar la dinámica y desarrollo del procedimiento de coordinación establecido.
-Anotaciones efectuadas por la dirección facultativa (si existiese) sobre su aprobación de cada subcontratación excepcional.
A través de este Libro, la Inspección de Trabajo podrá comprobar, en cualquier momento, la cadena de responsabilidad en caso de producirse alguna irregularidad.
Quienes tendrán acceso al libro de subcontratación mientras dure la seguridad en las reformas integrales de viviendas:
-Promotor, dirección facultativa y al coordinador en seguridad y salud durante la ejecución de la obra.
-Empresas y trabajadores autónomos de la obra.
-Técnicos de prevención.
-Delegados de prevención y representantes de los trabajadores de las empresas que intervengan en la obra.
-Autoridad Laboral.
Habrá que conservarlo durante los cinco años posteriores a la finalización de su participación en la obra.
